Ibermutua ha celebrado hoy, en su centro integral de servicios de Oviedo, la reunión de su Junta Territorial de Asturias. A la misma han asistido, además de los miembros que componen la Junta Territorial, el director general de la mutua, Carlos Javier Santos García, la directora ejecutiva de Relaciones Institucionales e Infraestructuras, Ángeles Sánchez Losa, el director médico de Ibermutua, Miguel Ángel Lorenzo Agudo, así como el director territorial de Ibermutua en Asturias, Valentín Sanz Sanz, y la jefa del proyecto de sensibilización y desarrollo de habilidades preventivas en salud mental de Ibermutua, Lourdes López Romero.
En el trascurso de la Junta, el director territorial, Valentín Sanz ha explicado la evolución de los distintos indicadores de gestión de la mutua en la territorial de Asturias, País Vasco y Cantabria, destacando el incremento en un 3,6% de las personas trabajadoras protegidas en el último año y ha avanzado que las personas usuarias de los servicios asistenciales de Ibermutua en esta dirección territorial puntúan con un 8,95 (sobre 10) su satisfacción con la mutua, según los datos obtenidas en las encuestas realizadas. Asimismo, ha esbozado algunos datos del último informe Ranstad sobe Absentismo laboral, que pone de manifiesto que la cornisa cantábrica lidera el absentismo en España, aportando, entre otras cifras, las siguientes: 20.500 trabajadores en Cantabria que no van a trabajar cada día; 24.000 asturianos y 17.900 cántabros se encuentran en lista de espera quirúrgica y que, de cada 12 bajas laborales en Asturias, 1 es por procesos de contingencias profesionales y 11 son derivadas de procesos de enfermedad común o accidente no laboral.
Por su parte, Lourdes López Romero, ha explicado qué consiste el Programa de Salud Emocional en la empresa de Ibermutua. Así, tras exponer el contexto actual de la pandemia de Salud Mental, ha indicado cómo el programa de Salud Emocional de Ibermutua ayuda a las empresas a mejorar la salud emocional de sus plantillas: sensibilizando sobre la importancia de la salud mental y su impacto en el bienestar general, luchando contra el estigma y los prejuicios relacionados con la salud mental y fomentando el desarrollo y habilidades de competencias de gestión emocional en los equipos.
La última reunión del año de la Junta Territorial de Asturias ha finalizado con una ponencia del director general de Ibermutua, Carlos Javier Santos García, sobre la situación actual del problema del absentismo laboral derivado de Incapacidad Temporal en España, cifrándolo en casi un 9% del PIB con efectos muy perjudiciales sobre la productividad y competitividad de nuestra economía.
Asimismo, ha identificado sistemáticamente todos los factores y elementos que inciden en este problema estructural, global y complejo, desde la situación de las listas de esperas en los servicios públicos de salud, con demoras importantes tanto para intervenciones quirúrgicas como para interconsultas con especialistas, los propios incentivos existentes en el sistema de protección o la acumulación de procesos superiores a 365 días en la entidad gestora, hasta factores relacionados con el envejecimiento de la población activa, el incremento de los trastornos mentales y de comportamiento y la larga duración de los proseos de incapacidad temporal por problemas de salud mental, uno de los retos más relevantes al que nos enfrentamos en la actualidad.
En este sentido, ha abogado por sensibilizar tanto a los agentes sociales, empresariales, sindicales, institucionales y a las administraciones concernidas respecto de la importancia de abordar este problema con las Mutuas de forma conjunta, concertada y completa en sus dimensiones técnicas, conscientes de la necesidad de promover políticas públicas alineadas que reconduzcan su dinámica de crecimiento, destacando, en el marco de la colaboración público privada de las Mutuas, las posibilidades de colaboración de las mutuas en el ámbito de la asistencia sanitaria, la mejora de la gestión de los procesos de incapacidad temporal, la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud en el trabajo, promocionando la implantación de empresas saludables y actividades de sensibilización en materia de salud mental para empresas y trabajadores.
Durante la celebración de la Junta también ha intervenido la presidenta de la Junta Territorial de Ibermutua en Asturias, Faustina Martínez.
Asimismo, en la reunión mantenida hoy, la Junta Territorial de Asturias ha aprobado la incorporación a la misma, del Ayuntamiento de Siero y SERESCO, decisión que será comunicada a la Junta Directiva de Ibermutua para su ratificación.
Junta Territorial de Asturias
La Junta Territorial de Ibermutua en Asturias, compuesta por 23 empresas mutualistas del Principado de Asturias: Alvargonzález Contratas, Asociación Jóvenes Empresarios, Ayuntamiento de Avilés, Ayuntamiento de Gijón, Ayuntamiento de Oviedo, Cafento, Caja Rural de Asturias, Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Oviedo, Colegio de Graduados Sociales de Asturias, Corporación Alimentaria Peñasanta, Editorial Prensa Asturiana, Electricidad Cabielles, Garvasa Logística, Gobierno del Principado de Asturias, Grupo Duro Felguera, Grupo García Rodríguez Hermanos, Grupo SEM, Hijos de Luis Rodríguez, Izertis, Real Grupo de Cultura Covadonga, TSK, Universidad de Oviedo y Vaciero.
