Ninguna persona física o jurídica podrá presentar candidaturas a más de una categoría, siendo excluyentes entre sí.

A.- Memoria descriptiva justificativa de la propuesta, que contendrá todos los requisitos y elementos de valoración considerados para cada una de las categorías convocadas, a partir de la descripción de la buena práctica propuesta.

B.- Solicitud formal, cumplimentando la ficha de inscripción: Todas las candidaturas deberán presentarse digitalmente a través del formulario que encontrará más abajo, al que deberá incorporarle en formato comprimido zip la documentación indicada en cada categoría en su Memoria descriptiva.

La no presentación de toda la documentación constituirá un motivo suficiente para retirar la candidatura de la convocatoria.

En cualquier caso, se establece la posibilidad de que, en el proceso de revisión de las candidaturas, el Jurado pueda solicitar a la empresa candidata documentación adicional o, en su caso, la rectificación de alguna documentación presentada.

Adicionalmente al cumplimiento de los requisitos establecidos y a efectos de la valoración de las candidaturas se tendrán en cuenta los resultados objetivables y la aportación a los fines del Premio por lo que se establecen los siguientes criterios, aspectos y elementos de valoración respecto de la eficiencia generada por la propuesta planteada, el carácter innovador de la misma, su relación con la digitalización y uso de nuevas tecnologías y, por supuesto, la reducción de la siniestralidad conseguida.

Los criterios de valoración para evaluar las candidaturas serán:

• Continuidad e implantación: la buena práctica ha sido implantada en la organización y además refleja continuidad en el tiempo (hasta 20 puntos).  
• Transferibilidad: la buena práctica presentada puede implantarse en otras organizaciones y/o sectores (Hasta 15 puntos).
• Innovación: la buena práctica presentada es un ejemplo de innovación tecnológica u organizativa (Hasta 25 puntos). La innovación se relaciona con la implantación de medidas diferentes a las preestablecidas en la organización, que deberán ser también expuestas en la Candidatura.
• Eficacia: la buena práctica presentada ha conseguido una reducción importante de la exposición al riesgo frente al que se ha implantado, ha reducido la siniestralidad registrada o ha mejorado las condiciones de trabajo de forma significativa (hasta 25 puntos). 
• Colectividad: la buena práctica presentada afecta a un número concreto de trabajadores o a toda la plantilla de la misma organización (Hasta 15 puntos).

Desde Ibermutua, anunciamos que ha quedado constituido el Jurado de la 2ª Edición de los Premios Ibermutua de Prevención de Riesgos Laborales “Eladio González Malmierca”, que distinguen las buenas prácticas en Seguridad y Salud en el Trabajo de sus empresas mutualistas y las iniciativas de las personas influencers en esta materia de promoción de la prevención de riesgos laborales y salud laboral a través de blogs especializados y perfiles de redes sociales.

El Jurado de estos galardones, en su 2ª Edición, está formado por los siguientes representantes de instituciones autonómicas, nacionales e internacionales de referencia en materia de prevención de riesgos laborales, seguridad y salud laboral, así como de Ibermutua:

• José Miguel Muñoz Bellido, director del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Junta de Castilla y León,
• Mª Adela Quinzá-Torroja García, directora del Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (ISSGA),
• María Ángeles Villanueva Río, directora del Instituto de Seguridad y Salud Laboral (ISSL) de la Región de Murcia,
• Manuel Pedro Baganha, asesor de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS),
• Ángeles Sánchez Losa, directora de Relaciones Institucionales e Infraestructuras de Ibermutua,
• José Agustín Rubio Beltrán de Guevara, director de Prevención de Ibermutua,
• Lourdes López Romero, jefa del Proyecto de sensibilización y desarrollo de habilidades preventivas en salud mental de Ibermutua

Todos ellos tendrán que analizar, valorar y deliberar las candidaturas de las distintas categorías de estos galardones. Los trabajos de coordinación del Jurado serán llevados a cabo por Marta Fernandez García, Directora de Zona Norte de Prevención de Ibermutua.

Se concederá 1 premio para cada una de las categorías descritas, si bien el jurado podrá otorgar además accésits en función de la calidad de las candidaturas presentadas. Los premios serán entregados en un acto conmemorativo en el mes siguiente a la publicación del fallo del jurado y posteriormente se publicará en www.ibermutua.es una reseña de todas las candidaturas presentadas.

Las empresas, organizaciones, medios de comunicación, periodistas e influencers premiados podrán hacer uso de dicha condición en membretes, anuncios y memorias, así como publicar o difundir tal concesión en cualquier medio de comunicación, de acuerdo con la imagen gráfica del Premio.

Asimismo, los premiados autorizarán de forma expresa a que Ibermutua utilice (en redes sociales, internet o como en cualquier soporte) sus marcas, logotipos y nombre comercial para dar publicidad al Premio e ilustrar el desarrollo del evento de entrega de premios. Adicionalmente, en el desarrollo de la ceremonia de entrega de premios se tomarán fotografías para dar testimonio gráfico del evento, por lo que los representantes de las organizaciones galardonadas autorizarán la captación de su imagen para su publicación en los diferentes canales de comunicación de Ibermutua.

1. PRESENTACIÓN: El Premio será presentado a las empresas mutualistas el 24 de abril de 2024, en un evento híbrido presencial/on line desde el Salón de actos de Ibermutua en la C/Ramírez de Arellano 27, en el marco del acto central de la IV Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo de Ibermutua.
2. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS CANDIDATURAS: Las empresas interesadas podrán presentar su candidatura entre el 6 de mayo y el 15 de septiembre de 2024. El sitio web del Premio, que se habilitará en www.ibermutua.es, se activará el mismo día 6 de mayo para poder tramitar on line todas las solicitudes, con un formulario autorrellenable y la Memoria descriptiva justificativa de la candidatura en formato PDF.
   *Ampliado el plazo de presentación de candidaturas hasta el 17 de septiembre de 2024.
3. AMPLIACIÓN/RECTIFICACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo para llevar a cabo esta acción por parte del jurado se sitúa como fecha máxima el 30 de septiembre de 2024.
4. FALLO DEL JURADO: El jurado emitirá su fallo el miércoles 23 de octubre de 2024.
5. ENTREGA DE PREMIOS: Se celebrará en un acto híbrido presencial/on line desde el Salón de actos de Ibermutua en la C/Ramírez de Arellano, 27 cuya celebración está prevista el 25 de noviembre de 2024.

La documentación entregada quedará en poder de Ibermutua, salvo en los casos en que sus autores/as hagan reserva expresa en sentido contrario y por escrito en el momento de su entrega. Ibermutua podrá difundir la información genérica de las buenas prácticas premiadas a través de sus canales de comunicación, redes sociales, notas de prensa….

Los datos facilitados serán tratados por IBERMUTUA (CIF G-81939217) con domicilio social en C/Ramírez de Arellano, 27 (28043-Madrid) en calidad de responsable de su tratamiento, que se limitará al proceso de desarrollo del Premio, así como su posterior publicidad a través de los canales descritos. Por último, serán también utilizados para informar de nuevas ediciones del Premio, así como de las novedades o eventos organizados por Ibermutua.

La base legítima sobre la que se realiza el tratamiento de datos indicado reside en el propio consentimiento otorgado por las organizaciones a la hora de participar en el Premio. En cualquier caso, las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición y portabilidad mediante escrito dirigido a C/Ramírez de Arellano, 27 (28043, Madrid), o enviando un correo electrónico a martafernadez@ibermutua.es, acreditando su identidad. Y en el caso de que lo estime oportuno podrá presentar cualquier reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

El fallo del jurado es inapelable. La presentación de la candidatura supone la aceptación expresa de estas bases y del fallo del Jurado.