La exposición a riesgos psicosociales en el trabajo y su impacto en la salud física y mental de la población trabajadora, provoca problemas que van desde depresión hasta enfermedades cardiovasculares. Los riesgos psicosociales repercuten tanto en la población trabajadora como en sus familias, pero también son un problema para las empresas y el conjunto de la sociedad, por eso es decisivo abordarlos con la máxima atención y ser conscientes de su importancia.
En este contexto, el 14 de mayo y enmarcadas dentro de la Semana Europea de la Salud Mental, se han celebrado en Murcia las II Jornadas Europeas sobre Salud Mental, organizadas por el Colegio Oficial de Psicología de la Región de Murcia, en las que se ha realizado una mesa redonda denominada “Salud Mental en el ámbito laboral” y que ha contado con la participación de Eduardo Ruiz Esteban, director territorial de Ibermutuamur.
En el transcurso de la mesa redonda, Ruiz Esteban ha insistido en la idea de que “nadie está libre de padecer algún trastorno relacionado con la Salud Mental y que cada vez es mayor el número de personas que los padecen en nuestras organizaciones”, aclarando además que “hay circunstancias que en muchos casos pasan desapercibidas o incluso son malinterpretadas, pero influyen significativamente en el estado emocional de los trabajadores y en su rendimiento”.
En este sentido, según el director territorial de Ibermutuamur, “son muchas las alternativas que pueden favorecer el bienestar emocional de los trabajadores, tales como sensibilizar, formar y concienciar sobre la salud mental para normalizarla y erradicar el estigma, o reducir los factores de riesgos psicosociales que existan en cada compañía, o facilitar el acceso a herramientas prácticas y sencillas para el automanejo de una sintomatología leve-moderada, así como el desarrollo en mandos intermedios y personal directivo de habilidades de gestión sana de personas (ansiedad/depresión/estrés/burnout/acogida tras IT por SM), ya que ellos son la llave del cambio cultural en materia de salud mental en las organizaciones.”
En la sesión han participado también María Pilar Martín Chaparro, vicedecana del Colegio Oficial de Psicología de la Región de Murcia; Iñaki Irizar Muñoz, psicólogo clínico, Virginia Pedreño Gil, médico especialista en Medicina del Trabajo de Inspección Médica (Servicio de Incapacidad Temporal) y Juan Pablo Martínez Ferrández, Coordinador de Zona de Fundación Adecco.
