Proporcionar al capital humano una oferta laboral con buenas condiciones de trabajo más allá de una responsabilidad y un deber de la empresa, se constituye como un valor para la empresa de proyección exterior.
El entorno físico de trabajo abarca condiciones de trabajo como el lugar de trabajo, los equipos y materiales, los agentes presentes en el entorno: químicos, físicos y biológicos, las dimensiones, la organización de los procesos de trabajo…. es decir, todos los factores que pueden afectar a la salud de las personas trabajadoras relacionados con las condiciones materiales presentes en su tarea.
Podemos resumirlo como las “condiciones de trabajo tradicionales” relacionadas con Seguridad laboral, higiene industrial y ergonomía física.
Los factores que se analizarán y optimizarán en este entorno incluyen:
- Presencia de químicos en el entorno laboral
- Factores físicos
- Factores biológicos
- Factores ergonómicos: fuerza, movimientos, repetitividad, dimensionamiento.
- Factores de seguridad: riesgos mecánicos relacionados con equipos, fuentes de energía, utilización de equipos de trabajo (máquinas, vehículos, líneas de producción, )
- Factores ligados al uso de EPI’s y ropa de trabajo
